教师招聘面试考试——必备品质

教师招聘考试面试必备品质

1. 充满自信

面试是考生与考官之间面对面的交流，考生只有自己相信自己，别人才能相信你 。考官需要的是一个能够自信的站在讲台，胜任教师职位的人 。所以，在面试过程 中，考生要能够豁得出去，不要胆怯，不要过度紧张，要充满自信，微笑面对。

2. 激情澎湃

作为一名教师，特别是小学教师，一定要有激情、有活力 。在面试过程中， 考生要声音洪亮，吐字清晰，做到抑扬顿挫，能够激发出学生的学习热情 。除此之外，语速要 适中，要能够切实考虑到学生的实际情况，符合学生实际状况进行教学 。另外，一节好的课 堂，还需要教师的语言与手势、动作相结合，所以在面试时考生要有声语言和动作有机结合，尽可能地还原真实的情境，让课堂更生动。

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3. 眼神交流

面试过程中，特别是试讲，虽然没有学生配合你讲课，考官在整个过程中 也不会和你有任何交流，但是考生要注意跟台下考官有眼神的交流。眼睛要顾虑到每一位 考官，使台下的每一个考官都以为你在看他们，注视着他们。另外，还要面带微笑，显得有亲 和力，当然在此过程中考生还要与学生有眼神交流，比如你提问右边的学生，你的眼神就看 向右边，做到眼里心里有学生，让课堂更真实。

4. 过程完整

教师面试试讲虽然只有十到十五分钟的时间，但是也要呈现一堂完整的 课程 。主要包括导入—新授—巩固练习—小结——作业布置这五个环节，所以考生在试讲 时一定要保证课程的完整性 。除此之外，这五个环节中，前两个环节即导入和新授环节是最 重要的，我们常说“良好的开端是成功的一半”。因此，考生在面试时要能调整好自己的心 态，确保在开始就能发挥出自己最好的状态。

5. 方法多样

面试过程中，考生要运用多种教学方法进行教学 。同时，最好能采用多媒 体教学，体现新课程的理念，这通常是考生的加分点 。有些方式，如多媒体教学、实验教学， 虽然在试讲时没办法呈现，但是考生要通过自己的语言以及肢体表现出来，让考官感受到你 是在运用这些教具。

6. 板书美观

不论是试讲还是说课，都会有板书(体育与幼儿园除外)。   板书是向考官 展示教学重点的主要途径 。一个好的板书设计，也是考生的加分点 。对于板书设计，整体来 说，坚持“字不如表，表不如图”的原则 。另一方面，板书对于学生来说能起到一个榜样示范 的作用 。因此，考生在考试时，板书一定要字体工整，字迹清晰 。特别是小学教师在板书时 要一笔一划的写，不能写连笔字。